A quella prima esperienza è seguita una sostituzione di maternità in Enel Italia nell'unità People Care and Diversity Management Italia. È in quel periodo che l'AD di Enel Francesco Starace, durante l'ultimo
Millennials Ambassadors Forum, lancia la nuova
cha llenge rivolta alla generazione tra i 18 e i 29 anni. Alla sfida rispondono oltre 60 giovani. Tra loro, anch'io. La
challenge richiede una soluzione chiara e intuitiva, facile da usare e coinvolgente, oltre che tecnicamente fattibile ed economicamente conveniente. Insomma, una soluzione adatta al business di Enel X e ai suoi clienti, innovativa e creativa. Come prima cosa cerco di focalizzarmi sui bisogni del cliente. Immagino una persona che utilizzi l'auto elettrica soprattutto per spostamenti in città, sensibile alle tematiche ambientali e al passo con l'innovazione.